Enako dejanje ne bi smelo imeti dveh resnic
Prenesi
Dvojna merila v družbi: kako še vedno drugače sodimo ženske in moške
Kolikokrat družba isto dejanje pri moškem razume kot znak uspeha, odločnosti ali predanosti, pri ženski pa kot pomanjkljivost, šibkost ali težavo? Besede, ki jih izrekamo mimogrede, pogosto razkrivajo stare vzorce, ki so še vedno tiho prisotni v vsakdanjem življenju.
Spodnji primeri niso le stavki. So ogledalo družbe, ki še vedno prehitro presoja, deli vloge in vrednoti človeka glede na spol, ne pa glede na njegovo resnično vrednost, sposobnosti in srčnost.
Čas je, da takšne poglede opazimo, jih ozavestimo in jih nežno, a odločno presežemo.
Če ima ON fotografijo žene in otrok na pisalni mizi, potem je odličen družinski oče.
Če ima ONA fotografijo družine na pisalni mizi, potem se ve, da daje prednost družini pred kariero.
Če ima ON pisalno mizo zasuto s papirji, trdo dela in se močno angažira.
Če ima ONA pisalno mizo zasuto s papirji, potem je neorganizirana in počasna.
Če se ON pogovarja s kolegi, je dober komunikator in timski delavec.
Če se ONA pogovarja s kolegicami, se ve, da prečveka ves delovni čas.
Če NJEGA trenutno ni v pisarni, je gotovo na terenu pri strankah.
Če NJE ni v pisarni, je šla gotovo na kavo ali nakupovat.
Če gre ON na kosilo s šefom, potem hoče biti na tekočem.
Če gre ONA na kosilo s šefom, potem sigurno spita.
Če se ON poroči, pomeni, da je uravnotežil svoje privatno življenje in prevzel odgovornost.
Če se ONA poroči, bo gotovo kar naprej manjkala zaradi nosečnosti in otrok.
Če ON dobi otroka, potrebuje povišico plače!
Če ONA dobi otroka, bodo njena porodniška in bolniške stale delodajalca cel kup denarja.
Če gre ON na službeno pot, je to zelo dobro za njegovo kariero.
Če gre ONA na službeno pot, “kaj pravijo k temu njen mož in otroci?”
Če ON zamenja službo, si je našel nekaj boljšega. Dobro je, da izkoristi tako dobro priložnost.
Če ONA zamenja službo, si je našla nekaj boljšega: “Na ženske se pa res nikoli ne moreš zanesti!”
Enako dejanje ne bi smelo imeti dveh resnic.
Spoštovanje, sposobnost, odgovornost in predanost niso moške ali ženske lastnosti. So človeške vrednote.
Družba se spreminja takrat, ko začnemo opazovati drobne stavke, ki jih ponavljamo brez razmisleka. Prav v njih se skrivajo predsodki, ki ranijo, omejujejo in ustvarjajo neenakost tam, kjer bi morala rasti pravičnost.
Ko moškega in žensko nehamo meriti z različnimi vatli, naredimo prostor za bolj zrele odnose, bolj zdravo delovno okolje in bolj človeški svet.
Pozitivne Misli
